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Curso online: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL
Curso online: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL
CLASES EN VIVO POR ZOOM
FECHAS Y HORARIOS:
SÁBADOS: 25 de junio y 2 de julio | De 08H00 a 12H00 | Duración: 8 horas
Dirigido a: El curso está dirigido a los gerentes, jefes, especialistas y analistas de las áreas de organización, recursos humanos y administración de la compensación, que tienen dentro de sus responsabilidades la tarea de diseñar e instrumentar esquemas de medición y estrategias de gestión del desempeño orientadas a provocar que el personal logre mejores aportaciones a los resultados de la empresa.
Objetivos: Que los participantes adquieran los conocimientos, las herramientas y las habilidades que se requieren para instrumentar exitosamente un proceso de planeación, gestión y control del desempeño del personal en la empresa.
Metodología: Clases 100% activas y participativas por la plataforma gratuita ZOOM. Se maneja grupos pequeños para que usted aclare todas sus dudas en la jornada de capacitación. Ejercicios prácticos y teóricos.
TEMARIO
INTRODUCCIÓN: En la actualidad no existe ninguna duda de que el desempeño del personal y, en consecuencia, el de los equipos de trabajo y el de la empresa, puede mejorarse significativamente mediante la instrumentación de un procedimiento que permita medir racionalmente el desempeño y las aportaciones que hace el personal a la empresa.
1. Evaluación del desempeño:
- Definición
- Evaluación Tradicional
- Evaluación 360 grados (Superiores, pares, áreas involucradas subalternos)
2. Diseño inicial de la evaluación de desempeño:
- Fijar objetivos. El modelo SMART
- Objetivos de trabajo.
- Planes de desarrollo.
- Necesidades de Formación.
- Planes de acción y seguimiento. (previo a la Evaluación)
3. Gestión del desempeño:
- Objetivos de la evaluación
- Técnicas de evaluación
- Evaluación con indicadores
- Evaluación 360º y variantes
- Escalas conductuales
- Retroalimentación del desempeño
- Corrección del desempeño
- Establecimiento de acción para mejora de desempeño
- Informes de evaluación
- Presentación visual de resultados
• Ingeniero en Gestión de Procesos
• Especialista Certificado por el SERCOP en los roles: Formador de Formadores en Contratación Pública (22/06/2018)/ Fundamentos de Contratación Pública. (14/08/2021)/Jefe de Compras (26/11/2014) / Responsable Jurídico (27/10/2018) / Jefe de Contratación Pública – Administrativo Financiero (27/09/2018) / Administrador de Contrato (09/11/2019)
Costo: $60 USD (Descuentos a partir de 2 inscripciones)
Incluye: material didáctico y diploma con aval del Ministerio de Trabajo
Formas de pago: transferencia, depósito o tarjeta de crédito vía Payphone.